Результат: Должность Руководителя отдела подбора персонала после долгого перерыва и увеличение дохода на 90% (выделить)

Алена, спасибо тебе за совместную работу! Она радикально поменяла меня, мое отношение к себе и к перспективам моей деятельности🙏

В момент начала работы с тобой как с ментором, я имела длительный опыт работы на руководящей должности, но последние несколько лет была задействована только на фрилансе, в маленьких временных проектах, что сеяло во мне сомнения в том, буду ли я снова востребована на руководящей должности внутри крупной компании. По большому счету я боялась выходить на рынок труда и проявлять какие-то амбиции, хотя четко видела, что работая проектно не реализовываю весь свой потенциал. Я бесконечно проходила дополнительные обучения и повышала квалификацию, но уверенности это не добавляло.

Второй проблемой было то, что я не до конца понимала, как я хочу, зато уже точно знала, как не хочу)

Изначально я даже представить не могла, что могу столько стоить после перерыва в найме🙈 в начале менторинга мы ставили задачу на год по доходу и я даже не подозревала, что в итоге окажется, что могу выйти на этот доход не через год, а уже сейчас!!! Это, на минуточку, почти на 90% больше, чем я рассчитывала изначально!

И первое же итоговое собеседование с руководителем привело к получению оффера от компании 🙌🏻 А главное – появилось понимание, что Я МОГУ ВЫБИРАТЬ! И выбирать лучшее для себя!

К тому же, я могу вполне параллельно продолжать деятельность на фрилансе, и в перспективе увеличить доход еще!

Ну и вишенка на торте – это мое самоощущение. Оно поменялось на 180 градусов 🙏 и даже отразилось на внешности в положительную сторону))

Работа с тобой прошла на максимальной вовлеченности, и даже после окончания сессий ты продолжаешь поддерживать ❤️

Алена, однозначно, этот менторинг изменил мое состояние и жизнь) рекомендую тебя всем и от души 🔝🔝🔝ты – лучший карьерный ментор и прекрасный, душевный человек 🫶

ТГ: @AnnaKi34

Результат: Из найма в свой оффлайн бизнес

Работала в найме более 8 лет и столкнулась с кризисным периодом, когда хотелось развиваться уже не в найме, а в своем бизнесе, но не было понимания обладаю ли необходимыми компетенциями. Было много неуверенности в себе и непонимания смогу ли справится. Что делать дальше? Куда идти? И какую траекторию развития задать?
В найме, кстати, все было неплохо, хорошая должность, зп, но мало возможностей для роста.
С Аленой мы решили проработать 2 варианта развития событий: Уход на более высокую позицию в найме или выход из найма в свой бизнес.

До Алены проходила разные коучинговые занятия, но в самостоятельном формате. Читала книги, ходила к бизнес психологу. Но реальных результатов это не давало, т.к. все-таки нужна профессиональная оценка со стороны и долгая планомерная работа со специалистом.

В работе с Аленой безумно понравилась ее максимальное погружение в работу с клиентом - мы всегда были на связи. Алена давала много обратной связи и помогала с рефлексией своего карьерного пути, с правильным курсом. Материалы для работы, которые мне были даны, помогли очень детально обрисовать мою личность, мои сильные и слабые стороны. В последствии при их анализе мы смогли сделать вывод, что именно мне подходит в качестве стратегии реализации.

По итогу я приняла решение открывать свой бизнес. Помню как полгода назад приходила в совершенно растерянном состоянии к Алене, с бессонницей и выгоранием, а на выходе из программы меня встретила совершенно другая Алина, которая знает чего хочет, понимает свои суперсилы и имеет четкий курс на реализацию своего жизненного потенциала".

ТГ: @Ragnatela6
Сайт салона: https://n1242464.yclients.com/

Результат: Роль ведущего менеджера по развитию персонала и рост дохода на 40%

1. С каким запросом пришла?
Решиться на уход из компании, составить план выхода и определить для себя ту позицию и компанию, куда хотелось бы прийти и развиваться, получить оффер

2. Что уже делала для решения этого запроса до карьерного менторства?
Только сходила в отпуск, думала устала, но это не помогло (в это время уже была подписана на тебя и присматривалась к менторству🧐 решения принимаю не быстро😂)

3. Что больше всего понравилось в работе?
Твоя 100% вовлеченность, как по техническим моментам, так и на уровне эмоциональном. Был четкий план действий, ты давала рабочие инструменты/фишки на каждом этапе: от собеседования до оффера.

4. Каких результатов удалось достичь?
Безболезненный выход из компании.
Оффер в новой компании с окладом на 28% выше+квартальная премия и классный компенсационный пакет
Бонус: уверенность в себе, как в специалисте)

Спасибо огромное💜
Я ни секунды не пожалела, что обратилась к тебе)
Долго присматривалась😂но это было самое правильное решение! Каков результат 👏

ТГ: @MariyaVladimirovnaP

Результат: Сменила сферу, увеличила доход на 60% и стала увереннее в себе

Моя цель была - получить как минимум 3 предложения о работе из разных отраслей: финтех, консалтинг, корпораты с зарплатой на 50-70% больше, чем на последнем месте работы, и с интересными задачами, которые совмещают и операционную, и проектную деятельность.

Я пришла к карьерному ментору с запросом на постепенный переход из финансов в Data Science без потери в зарплате. До начала работы я уже предпринимала шаги в этом направлении: проходила дополнительное обучение и брала на себя схожие задачи на предыдущем месте.

Больше всего мне понравился системный, но при этом индивидуальный подход. С одной стороны, у меня была четкая инструкция с последовательностью действий — от постановки цели до согласования зарплаты. С другой, в ключевые моменты я получала от Алены оперативные советы. Особенно ценным был опыт «торга» за уровень дохода с несколькими компаниями, от которых я получила офферы.

В результате работы с Аленой я получила три сильных оффера и выбрала наиболее подходящий вариант по функционалу, зарплате и перспективам. Внутренне я стала гораздо увереннее, а после завершения программы эта уверенность трансформировалась в устойчивую мотивацию развиваться дальше.

Я поняла, что к построению карьеры важно подходить осознанно, поэтому планирую и дальше обращаться к Алене — теперь уже для стратегического карьерного роста и реализации себя как Data Scientist и как менеджера.

Результат: Поняла, куда и как двигаться дальше, пришла к своей цели — стать руководителем отдела персонала в 6 раз быстрее

Пришла с запросом - хочу роста, не знаю куда.
Может быть HR не мое. Может быть я технарь, а может мое это менеджерить проекты..

До тебя я смотрела различные профессии, тыкалась безраздумно в обучения. Может быть мне попробовать это, а может быть мне попробовать другое.. В какой-то момент в голове была жуткая каша.

И тут по невиданной случайности я наткнулась на тебя. Случайно пошла на вебинар и вот я беру твои консультации на полный карьерный менторинг.

Благодаря грамотным тестированиям и их расшифровкам, благодаря анализу моих сильных сторон и опыта я поняла, что сильно недооценивала себя, свои навыки, компетенции.

Мне нравилось в наших встречах все. Атмосфера, подход, примеры, помощь, поддержка, тестирования, грамотное ведение консультаций. Ты не говорила мне чего мне надо, ты подвела меня таким образом, чтобы я сама поняла, что хочу.

И вот уже на 3-4 сессии мне стало понятно чего я хочу и как/куда мне идти дальше.Я думала моя цель дальше, а поняла, что она достижима совсем в ближайшем будущем.

Результаты работы оказались больше, чем я думала..Я не перешла в другую компанию, я развиваюсь тут, но:
Я стала увереннее, у меня появилась цель и даже мой руководитель стала замечать мои успехи в работе.
Точнее, то, что их стало больше

Алена, я готова петь оды нашим сессиям))
Я начала ценить себя, свое время, опыт, компетенции.
Я увидела свои сильные стороны и определив их поняла, почему не могла развиваться в других компаниях
У меня появилось столько энергии… Я не думала, что у меня ее столько.
Заряд бьет ключом))

Ты замечательный ментор!

Результат: Совместила карьеру в атомной энергетике и своё дело, выросла в доходе и там и там

1. Пришла с запросом найти сферу деятельности, которая мне будет интересна и не будет меня бесить) я бы даже сказала что шла с запросом понять в какую сторону копать
2. До этого не делала ничего. Просто бесилась с текущей работы. Были какие-то увлечения но до серьезного восприятия их как бизнес/заработок не доходило.
3. Первое и самое важное для меня - это сам процесс и твоя включенность. Ты всегда на связи, всегда готова поддержать. Ты рядом - это прям очень поддерживает.
4. Удалось переключить мозг. Сейчас есть ощущение, что построить свое дело реально. Появился заработок от киноклуба (маленький, но все же). Проще стала относиться к работе в офисе. За время работы словно само-собой удалось освоить то, что не могла освоить годами - поняла ценность контент-план, начала делегировать задачи по блоку, поняла, что такое прогрев. И постоянно в голове новые и новые идеи по киноклубу.
С тобой я узнала, что такое SOLD OUT!

А вчера мне предложили доп. объём за доплату на работе, а ещё роль начальника отдела. И я спокойно обсудила условия и согласилась!

ТГ: @dbolotnikova